Blackberry & Co. aus arbeitsrechtlicher Sicht
Der Fortschritt in der Telekommunikation erlaubt inzwischen, dass viele [Read more...]
Individualrecht
Entgeltfortzahlung – Fortbestand über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus
Ein Arbeitnehmer, der ohne eigenes Verschulden durch Arbeitsunfähigkeit infolge [Read more...]
Zielvereinbarung – Arbeitnehmer trägt Risiko für erreichen der Bonuszahlungen
Nimmt der Arbeitnehmer ein vom Arbeitgeber unterbreitetes Angebot einer [Read more...]
Urlaubsansprüche im ruhenden Arbeitsverhältnis
BAG vom 06.05.2014 – 9 AZR 678/12 Auch im ruhenden Arbeitsverhältnis werden [Read more...]
Verhältnismäßigkeit einer Änderungskündigung
BAG vom 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Die Entscheidung Ein Erzbistum entzog [Read more...]