Der Mindestlohn und die Anwesenheitsprämie – Anrechnung möglich
Eine Anwesenheitsprämie kann den gesetzlichen Mindestlohn (mit-)erfüllen. Eine [Read more...]
Month: March 2018
Heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs – fristlose Kündigung wirksam
Das heimliche Aufzeichnen eines Personalgesprächs mit dem Vorgesetzten kann eine [Read more...]
„Deutsch als Muttersprache“ indiziert eine mittelbare Diskriminierung aufgrund der ethnischen Herkunft
Was schon lange zu vermuten war und auch in der Instanzrechtsprechung so [Read more...]
Stellenanzeige – „Frauen an die Macht“
... eine bemerkenswerte Entscheidung des Arbeitsgerichts Köln. Es geht um einen [Read more...]
Auswirkungen eines Rücktritts vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Ein Arbeitnehmer darf seinem Arbeitgeber grundsätzlich keine Konkurrenz machen. [Read more...]