Erforderlichkeit einer Betriebsratsschulung zum Thema Mobbing zulässig
Im Januar dieses Jahres musste sich das BAG mit der Frage der Erforderlichkeit [Read more...]
Betriebsratsarbeit ist keine Arbeitszeit nach Arbeitszeitgesetz
Bislang gibt es keine höchstrichterliche Entscheidung zu der Frage, ob Zeiten [Read more...]
Verhaltensbedingte Kündigung bei beleidigender Äußerung über Vorgesetzten
Schickt ein Mitarbeiter eine SMS mit beleidigenden Äußerungen über seinen Chef [Read more...]
Teilzeitwunsch mit ungewöhnlicher Arbeitszeitverteilung
Der Arbeitgeber kann eine vom Arbeitnehmer gewünschte Verteilung der Arbeitszeit [Read more...]
Die zehn häufigsten Fehler bei der Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen
Will ein Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen und gibt es im Unternehmen einen [Read more...]