{"id":401,"date":"2017-07-06T14:45:34","date_gmt":"2017-07-06T14:45:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tecks.de\/?p=401"},"modified":"2018-03-29T14:50:54","modified_gmt":"2018-03-29T14:50:54","slug":"auskunftsanspruch-nach-dem-entgelttransparenzgesetz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tecks.de\/?p=401","title":{"rendered":"Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz"},"content":{"rendered":"<p>Das \u201eGesetz zur F\u00f6rderung der Transparenz von Entgeltstrukturen\u201c (kurz: \u201eEntgelttransparenzgesetz\u201c), ist am 6. Juli 2017 in Kraft getreten. Es b\u00fcndelt einige Regelungen und Vorgaben, die ohnehin bereits im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, dem Grundgesetz und im europ\u00e4ischen Recht (unter anderem in Art. 157 AEUV) geregelt waren. Au\u00dferdem soll es ausweislich der Gesetzesbegr\u00fcndung insbesondere die sogenannte \u201ebereinigte Entgeltl\u00fccke\u201c zwischen M\u00e4nnern und Frauen (= Lohnunterschied trotz vergleichbarer Qualifikation und T\u00e4tigkeit) schlie\u00dfen, die im Jahre 2016 nach Erhebungen des Statistischen Bundesamtes immer noch bei 6 bis 7 % lag.<\/p>\n<p>Gerade Arbeitgeber in Betrieben mit in der Regel mehr als 200 Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen sich mit den Anforderungen des Gesetzes befassen. Denn seit dem 6. Januar 2018 m\u00fcssen diese Arbeitgeber Besch\u00e4ftigten Auskunft \u00fcber den Median des Bruttomonatsentgelts und bis zu zwei weiteren Entgeltbestandteilen geben, sofern mindestens sechs Arbeitnehmer des anderen Geschlechts eine gleiche oder gleichwertige T\u00e4tigkeit ausf\u00fchren. F\u00fcr tarifgebundene und tarifanwendende Unternehmen gibt es insoweit jedoch vereinfachte Verfahren: Sie m\u00fcssen lediglich die tarifvertraglichen Entgeltregelungen nennen und mitteilen, wo diese einzusehen sind.<\/p>\n<p>Allgemeine Informationen zum Entgelttransparenzgesetz entnehmen Sie bitte unserem Newsletter aus <strong><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/cms.law\/de\/DEU\/Publication\/Arbeitsrecht-schnell-notiert-01-2017\" target=\"_blank\">Januar\u00a02017<\/a><\/strong>, detaillierte Informationen zum Auskunftsanspruch dem Newsletter aus <strong><a class=\"textlink\" href=\"https:\/\/cms.law\/de\/DEU\/Publication\/Auskunftsanspruch-nach-dem-Entgelttransparenzgesetz\" target=\"_blank\">Januar 2018<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das \u201eGesetz zur F\u00f6rderung der Transparenz von Entgeltstrukturen\u201c (kurz: \u201eEntgelttransparenzgesetz\u201c), ist am 6. Juli 2017 in Kraft getreten. Es b\u00fcndelt einige Regelungen und Vorgaben, die ohnehin bereits im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, dem Grundgesetz und im europ\u00e4ischen Recht (unter anderem in Art. 157 AEUV) geregelt waren. Au\u00dferdem soll es ausweislich der Gesetzesbegr\u00fcndung insbesondere die sogenannte \u201ebereinigte Entgeltl\u00fccke\u201c &#8230; <span class=\"more\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.tecks.de\/?p=401\">[Read more&#8230;]<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[9],"tags":[261],"class_list":{"0":"entry","1":"post","2":"publish","3":"author-tecks","4":"post-401","6":"format-standard","7":"has-post-thumbnail","8":"category-individualrecht","9":"post_tag-entgelttransparenzgesetz"},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.tecks.de\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/box_slider2.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/paqOEJ-6t","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=401"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":402,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/401\/revisions\/402"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/16"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tecks.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}