Kündigung unkündbarer Mitarbeiter
Ist die ordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers aufgrund einer tariflichen [Read more...]
Individualrecht
Die Zulässigkeit einer Versetzung an einen anderen Arbeitsort
Wo ein Arbeitnehmer seine Leistung zu erbringen hat, wird in der Regel durch den [Read more...]
Taschenkontrollen bei Mitarbeitern
Taschenkontrollen bei Mitarbeitern sind grundsätzlich mitbestimmungspflichtig. [Read more...]
Was müssen Unternehmen beachten, die Zeitarbeitnehmer einstellen?
A. Was ist Zeitarbeit? Ein wichtiges Instrument für flexible Personalpolitik [Read more...]
Zu früh gefreut! Diskussion um das Vorbeschäftigungsverbot geht weiter
In § 14 Absatz 2 Satz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) ist [Read more...]