Pauschalen für Betriebsräte müssen den Aufwendungen entsprechen
Mancher Arbeitgeber zahlt seinen Betriebsräten eine Aufwandsentschädigung sowie [Read more...]
Month: October 2013
Fristlose Kündigung wegen Schlafens am Arbeitsplatz ist unzulässig
Hält ein Mitarbeiter während der Arbeit ein Nickerchen, ist das in der Regel [Read more...]