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zu schlechteren Konditionen

Werkvertrag oder verdeckte Arbeitnehmerüberlassung?

27/09/2013 by TECKS
Landesarbeitsgericht

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) schreibt vor, dass Zeitarbeitnehmer für [Read more...]

Posted in: Individualrecht Tagged: Equal Pay, Werkvertrag oder verdeckte Arbeitnehmerüberlassung?, zu schlechteren Konditionen

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