Mitarbeiter müssen andere Tätigkeit bei gleicher Bezahlung hinnehmen
Wer im öffentlichen Dienst beschäftigt ist, muss es hinnehmen, wenn der [Read more...]
Individualrecht
Zeitgutschrift für Zeiten krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
Eine tarifvertragliche Regelung, die bei durchgehender Auszahlung des Entgelts [Read more...]
Mitarbeiter müssen pauschalen Abzug für Pausen nicht hinnehmen
Pro Arbeitstag pauschal eine Stunde für die Pause abziehen - so leicht dürfen es [Read more...]
Missbräuchliche Gestaltung einer Befristungsabrede nach TzBfG § 14 II
Missbräuchliche Gestaltung einer Befristungsabrede TzBfG § 14 II 1, 2; BGB § [Read more...]
Fristlose Kündigung wegen Schlafens am Arbeitsplatz ist unzulässig
Hält ein Mitarbeiter während der Arbeit ein Nickerchen, ist das in der Regel [Read more...]